Nya karriärvägar säkerställer hög kvalitet i hemtjänsten
Hemtjänsten i Lerum kommer i år att omorganiseras och differentiera arbetsuppgifterna för att bibehålla och stärka kvaliteten i uppdraget.

Hemtjänsten kommer att organisera sig kring serviceinsatser så som exempelvis städ och tvätt. Dessa insatser kommer främst utföras av nyanställda servicebiträden som får riktad utbildning i aktuella insatser. Omsorgsinsatser kommer främst utföras av undersköterskor.
%20(2)%20St%C3%B6d%20och%20omsorgsn%C3%A4mndens%20ordf%C3%B6rande.jpg)
Jon Haraldsson.
Förändringen är ytterligare en pusselbit där den politiska majoriteten, av socialdemokrater och moderater, styr i riktning mot det socialt hållbara samhället enligt Agenda 2030, säger Jon Haraldsson (S), ordförande i stöd- och omsorgsnämnden. Det är också en pusselbit i vårt högt prioriterade arbete att utveckla Lerums kommun som en arbetsgivare du kan trivas och utvecklas hos hela arbetslivet.
Hemtjänsten kommer fortsatt att arbeta som en helhet inom kommunen där insatserna blir likvärdiga oavsett var i kommunen du bor. Hemtjänsten kommer även framöver att vara geografiskt organiserad i Floda, Gråbo och Lerum precis som idag,
%20St%C3%B6d%20och%20omsorgsn%C3%A4mndens%20vice%20ordf%C3%B6rande.jpg)
Lovisa Gustafsson.
Med förändringen säkerställs professionaliteten där medarbetarna kan arbeta utifrån sin spetskompetens. Det ökar även kontinuiteten och därmed integriteten för dig med hemtjänst. Kommunens nära omsorg ska kännas trygg, kompetent och pålitlig, säger Lovisa Gustafsson (M), förste vice ordförande i stöd- och omsorgsnämnden.
Hemtjänstens uppdrag spänner över ett komplext och mångfacetterat fält. Utmaningarna framöver är flera och stora, både enskilt och gemensamt. Det i särklass viktigaste för hemtjänsten som verksamhet är att utförandet av insatser sker med en hög kvalitet. Hemtjänsten behöver också vara en attraktiv arbetsgivare som klarar av uppdraget att attrahera nya medarbetare för att möta framtida behov.
