Ny klass undersköterskor som utbildat sig på arbetstid
I Lerums kommun har medarbetare inom äldreomsorgen i sju år haft möjlighet att läsa in en undersköterskeexamen på arbetstid. En stark anledning till att kommunen har högre andel utbildade undersköterskor än genomsnittskommunen i Sverige.
%20Avg%C3%A5ngselever%20us%202025.webp)
Årets examensklass för medarbetare inom äldreomsorgen som utbildat sig till undersköterskor på arbetstid.
Årets examensklass för medarbetare inom äldreomsorgen som utbildat sig till undersköterskor på arbetstid.
Undersköterskor är yrket där det förväntas vara störst brist på utbildad personal de närmaste decenniet. I förra veckan tog ännu en klass examen på Lerums vuxenutbildning.
Lerums kommun har utbildat cirka 15–20 medarbetare till undersköterska varje år sedan start för sju år sedan. Vi ligger på 76 procent utbildade undersköterskor jämfört med rikets 72 procent, säger Benjamin Bittone, som jobbar med strategisk kompetensförsörjning inom Sektor stöd och omsorg.
De nyutexaminerade undersköterskorna har läst en dag i veckan under två år och tog sin examen torsdag 11 december. De har fått sin utbildning på arbetstid betald av arbetsgivare Lerums kommun som i sin tur finansierat insatserna med statsbidraget Äldreomsorgslyftet.
Lerums kommun är ambitionen att utbilda så många som möjligt med målsättning är att dels höja kompetensen i våra verksamheter samt öka andel utbildade undersköterskor inom äldreomsorgen.
Benjamin menar också att det går helt i linje med den nya socialtjänstlagen som slår fast att äldreomsorgen ska vara kunskapsbaserad och att verksamheten ska bedrivas i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet i syfte att stärka kvalitén, säkra insatser och trygga våra brukare.
Lerums kommun ökar attraktiviteten i vårdyrken
Favo - fler anställda i vård och omsorg – ger stöd till kommunerna i Göteborgsregionen, GR, att införa en ny karriärvägsmodell inom äldreomsorgen, vilket Lerums kommun gjort.
Det här är en del av Lerums kommuns arbete med Agenda 2030.
