Sommarjobb och feriearbete
Här finns information om sommarjobb för dig som är över 18 år och feriearbete för dig som är född 2008 och 2009.

Sommarjobb för dig över 18
Är du en person som är bra på att inkludera andra och är trygg i dig själv? Har du förmåga att sprida glädje och vill skapa en bättre vardag för våra kommuninvånare? Till sommaren 2025 söker vi dig som vill ha ett meningsfullt, givande och framförallt roligt arbete. Du är varmt välkommen att söka jobb som sommarvikarie i Lerums kommun.
Under sommaren arbetar vikarier inom hemtjänst, LSS-boende/socialpsykiatri och äldreboende, som kallas särskilt boende. Du som är 17 år innan sommaren kan också ansöka, men du måste fylla 18 år innan sommaren 2025.
Feriearbete för dig som är under 18 år
Feriearbete vänder sig till dig som är född 2008 och 2009 som är folkbokförd i Lerums kommun. Ansökningstiden för 2025 öppnar 12 februari 2025. Sista ansökningsdag är fredag 14 mars.
Du som är född 2008 och hade feriearbete 2024 kan inte få i år igen.
Som feriearbetare arbetar du 90 timmar under tre veckor. Du kan söka till tre olika perioder, där du måste kunna arbeta hela den sökta perioden.
Om du söker fler perioder ökar din möjlighet att få ett feriearbete. Även om du söker flera perioder får du bara arbeta en period.
Arbetsuppgifter
Kommunen erbjuder ett antal ferieplatser inom kommunens verksamhet. I de flesta områden är det vanligt med städarbete. Det gäller även för arbeten inom barnomsorg och äldreomsorg. I äldreomsorgen får du inte delta i själva vårdarbetet. Du arbetar dagtid måndag-fredag och får timlön.
Arbetstid, ledighet och sjukdom och lön
Arbetstid
Arbetstider är dagtid måndag-fredag och du är ledig på lördagar och söndagar. Vilken tid du börjar på morgonen varierar mellan de olika arbetsplatserna. Din handledare informerar dig om dina arbetstider innan du börjar arbeta. Du är ledig på midsommarafton, det brukar finnas möjlighet att arbeta in midsommarafton genom att arbeta en liten stund extra andra dagar. Prata med din handledare om vad som gäller på din arbetsplats. Resor till och från jobbet och lunch betalar du själv.
Ledighet
Ledighet beviljas inte. Arbetsplatserna har planerat för att du ska vara där de tre veckor som din anställning avser. Om du redan har mycket på gång under sommaren och du har svårt att tacka ja till hela perioden går din plats vidare till någon annan.
Sjukdom
Sjukdom eller läkarbesök är naturligtvis grund för frånvaro. Om du bli sjuk ringer du din arbetsplats och talar om det. Du behöver även skriva sjuk på din tidrapport för de dagar du varit sjuk.
Lön
- Lönen betalas ut den 27 varje månad. Om den 27 i månaden är på helgen får du lönen på den vardag som är närmast helgen.
- Period 1 får lön utbetald den 25 juli, period 2 får lön utbetald 27 augusti och period 3 får lön utbetald den 26 september.
- Du har timlön. Det betyder att du får lön för varje arbetad timme.
- Du rapporterar din arbetade tid på en blankett som finns på arbetsplatsen. Den lämnar sedan handledaren till den avdelning på kommunen som betalar ut lön.
- Lagen om sjuklön omfattar dig som feriearbetare. Eftersom du är anställd för en så pass kort period måste du ha börjat din anställning och varit anställd i minst 14 dagar för att ha rätt till sjuklön.
Lönen betalas ut via Nordea
Alla löner betalas ut via Nordea. För att du ska kunna få lön behöver du anmäla ditt konto till Nordea. Det gör du via Nordeas webbplats. Har du ett Nordeakonto kommer din lön in på den. Har du konto i en annan bank, anger du det i din anmälan.
Skatt för feriearbetare
Du behöver betala skatt som feriearbetare. Om du vet att du inte kommer tjäna över 24 873 kronor totalt under året kan du intyga det på ditt anställningsbevis som du skriver under. Då behöver inte arbetsgivaren dra någon skatt.
Kontakta kundcenter KomIn
Om du har frågor om feriejobb kan du kontakta Lerums kommuns kundcenter KomIn.
Telefon: 0302-52 10 00
E-post: kommun@lerum.se
Senast uppdaterad: