Likabehandlingsplan

Enligt skollagen och läroplanen ska utbildningen utföras på ett demokratiskt sätt samt utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar.

Alla som verkar inom vuxenutbildningen ska:

• Se till alla människors lika värde
• Jobba för jämställdhet och solidaritet mellan människor
• Främja de mänskliga rättigheterna och aktivt motverka alla former av kränkande behandling.

Skolpersonalens ansvar

• Följa vuxenutbildningens likabehandlingsplan mot kränkande behandling.
• Ifrågasätta och reflektera över de normer och värderingar som hen förmedlar genom sin undervisning.
• Se till att åtgärder vidtas då diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling misstänks, anmäls eller upptäcks.
• Dokumentera misstänkt, anmäld eller upptäckt diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling.
• Bevaka att utredda fall av diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling, där den enskilde lärare eller annan personal är berörd, följs upp.
• Bemöta elever och kollegor på ett respektfullt sätt.

Elevers ansvar

• Påtala diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling som före­kommer
• Bemöta andra elever, lärare och övrig personal på ett respektfullt sätt

• All personal utbildas kontinuerligt inom området diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
• Likabehandlingsplanen utvärderas varje läsår och en årlig plan utformas inom varje utbildningsenhet. Rektor ansvarar för att likabehandlingsplanen årligen följs upp.