Mål 5, Jämställdhet
Mål 5 i Agenda 2030 handlar om att uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt.
Vad innebär målet för Lerum?
Vi har ett viktigt uppdrag att främja jämställdhet i alla våra verksamheter. Bland annat genom att identifiera och motverka arbetsmarknadsrelaterade ojämlikheter i organisationen.
Alla som nyttjar kommunens tjänster, kultur- och fritidsutbud och omsorg
har lika rättigheter och ska bemötas likvärdigt, oberoende könstillhörighet.
Exempel på vad vi gör
- Vi arbetar förebyggande med att minska våld, diskriminering och sexuellt utnyttjande i samhället.
- Vi genomför utbildningsinsatser inom våld i nära relation till personal från olika verksamheter.
- Vi har en samordnare med särskilt ansvar för arbete mot våld i nära relation.
- Vi fokuserar på jämställda löner och villkor för kommunens anställda.
Vad du kan göra
Reflektera och reagera
Fundera över hur du själv tänker, tycker och uttrycker dig om flickor, kvinnor, pojkar och män. Reagera när någon behandlas illa.
Engagera dig
Om du upplever könsdiskriminering för din egen eller andras del, säg ifrån.
Var jämställd
Agera så att barn förväntar sig jämställdhet i vardagen.
Hållbarometern
Här kan du se hur vår kommun ligger till i förhållande till mål 5 i Agenda 2030.
Mål 5, jämställdhet. Hållbarometern.
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Senast uppdaterad: